CROWN
Küresel iş gücümüz, başarımızın anahtarıdır. Bu nedenle, Şirket genelindeki tüm sağlık ve güvenlik girişimleri için bir çerçeve oluşturan ve çalışanların kendi güvenlikleri ve meslektaşlarının güvenliğinde proaktif bir rol üstlenmelerini sağlayan bir Toplam Güvenlik Kültürü oluşturduk.
Çalışanlarımızın ve ailelerinin refahını tesislerimizin dışında da çeşitli fiziksel, zihinsel ve sosyal sağlık programlarıyla destekliyoruz. Bu odak noktasının bir parçası olarak, çalışan gelişimine öncelik veriyor ve iş deneyimi, koçluk, eğitim ve öğretim gibi çeşitli öğrenme fırsatları sunuyoruz.
Faaliyet gösterdiğimiz her alanda, yasaların ruhuna ve harfine uygun olarak yüksek etik standartlara bağlı kalıyoruz. Mevcut yasal gereklilikleri ve ticari en iyi uygulamaları karşılamak veya aşmak amacıyla yönetim ilkelerimizi, politikalarımızı ve uygulamalarımızı düzenli olarak gözden geçiriyor ve güncelliyoruz.
Sürdürülebilir uygulamalar, tesislerimizi işletme ve ürünlerimizi üretme şeklimiz, çalışanlarımızı ve topluluklarımızı destekleme biçimimiz ve tedarikçilerle olan etkileşimimiz de dahil olmak üzere tüm Değer Zincirimize nüfuz etmektedir. Üretim ayak izimiz ve üretim hacimlerimiz büyürken, malzeme ve kaynak kullanımımızı azaltma ve enerji tüketimini düşürme konusundaki sürekli ilerlememizden gurur duyuyoruz. 2020 yılında, 2030 yılına kadar veya daha önce tamamlanması gereken 20 ölçülebilir Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ESG) hedefi özetleyen Yirmiye 30 girişimimizi başlatarak sürdürülebilirlik sürecimizi hızlandırma taahhüdünde bulunduk .